在参加所有足球领域的女性方面取得了进步吉祥坊
，但仍有足够的改进空间。

这就是布伦特福德（Brentford）的两名主要员工的看法。

莫妮克·乔杜里（Monique Choudhuri）和洛娜·法尔科纳（Lorna Falconer）在西伦敦俱乐部（West London Club）担任非执行董事和足球业务主管时，各自的职业道路都非常不同。

但是，尽管他们承认现在有更多的妇女在足球比赛中工作的机会，但她们对达到高级职位所面临的障碍有同样的认识。

乔杜里说：“现在足球是女性可以去的地方。”他的背景跨越了近三十年的战略和领导咨询公司，包容性领导力人员发展和EDI咨询公司。

“您看男子比赛，我认为在初中，入门级和中间级别上，女性还有更多的机会。我们仍然有一些工作要做，以使更多女性成为更多的女性 桌子，高级级别。”

法尔科纳（Falconer）在给前托特纳姆热刺董事长艾伦·糖（Alan Sugar）写信后担任了足球比赛，因为她觉得在保险工作中工作尚未实现，他是在职业男子俱乐部高级职位的少数黑人妇女之一吉祥坊
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